Laurion Adopts Shareholder Rights Plan and Rolling Stock Option Plan

PRESS RELEASE

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LAURION ADOPTS SHAREHOLDER RIGHTS PLAN AND ROLLING STOCK OPTION PLAN 

Toronto,  ON  –  October  6,  2010  –  Laurion  Mineral  Exploration  Inc.  (TSXV:  LME;  OTC  Other:  LMEFF) (the  “Corporation”) announced that on October 4, 2010 its Board of Directors (the “Board”) adopted an amended and restated shareholder rights plan (the “2010 Rights Plan”), which is expected to take effect on the expiration of the shareholder rights plan adopted by the Corporation on July 3, 2007 (the “Original Rights Plan”).  The Original Rights Plan expires on the date following the annual meeting of shareholders of the Corporation scheduled for November 5, 2010.

The Corporation also announced that on October 4, 2010 the Board approved a new rolling stock option plan (the “2010 Option Plan”), which is intended to replace the Corporation’s existing stock option plan (the “Original Option Plan”).  Both the 2010 Rights Plan and the 2010 Option Plan remain subject to shareholder approval and to the approval of the TSX Venture Exchange (the “TSXV”).  The TSXV has conditionally approved both the 2010 Rights Plan and the 2010 Option Plan subject to the receipt of shareholder approval.  The Corporation intends to seek the approval of its shareholders at the annual and special meeting scheduled for November 5, 2010.

2010 Rights Plan 

The purpose of the 2010 Rights Plan is to provide shareholders and the Board with adequate time to consider and evaluate any unsolicited take‐over bid made for the Corporation’s common shares; provide the Board with adequate time to identify, develop and negotiate value‐enhancing alternatives; and encourage the fair treatment of shareholders in connection with any take‐over bid made for the Corporation’s common shares.  The 2010 Rights Plan is intended to prevent any person from acquiring beneficial ownership of more than 20% of the outstanding common shares while the Board’s process is ongoing, or from entering into arrangements or relationships that have a similar effect.

Further to the Rights Plan, rights will be issued and attached to all issued and outstanding common shares.  A separate rights certificate will not be issued until such time as the rights become exercisable.  Following an acquisition of the Corporation’s shares otherwise prohibited by the Rights Plan, each right held by a person other than the acquiring person and its affiliates, associates and joint actors would, upon exercise, entitle the holder to purchase common shares from the Corporation with a total market value equal to twice the exercise price of the rights for an amount in cash equal to the exercise price.  The Rights Plan provides for permitted bids, which would be open for a minimum period of 60 days from the date the bid is made.

Provided  shareholder  approval  is  obtained,  the  Rights  Plan  is  expected  to  take  effect,  subject  to  final  TSXV  approval,  on November 6, 2010 following the expiration of the Original Rights Plan.

2010 Option Plan 

Once  approved  by  shareholders  and  the  TSXV,  the  2010  Option  Plan  will  replace  the  Original  Option  Plan,  however  all outstanding options granted under the Original Plan will remain outstanding and be governed by the terms of such Plan.  The purpose  of  the  2010  Option  Plan  is  to  allow  the  Corporation  to  grant  options  to  directors,  officers,  employees  and consultants, as additional compensation and as an opportunity to participate in the success of the Corporation.

The  Corporation  is  adopting  the  2010  Option  Plan  in  replacement  of  the  Original  Option  Plan  to  align  the  terms  and conditions of its equity compensation plan with the policies of the TSXV.  In addition, by adopting the 2010 Option Plan, the Corporation will be adopting a “rolling plan” in replacement of a “fixed plan”.  The 2010 Option Plan reserves for issuance a maximum of 10% of the issued and outstanding common shares of the Corporation.

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In addition, pursuant to the 2010 Option Plan, options will be exercisable over periods of up to ten years as determined by the Board, instead of over periods of five years under the Original Plan.  In addition, options are required to have an exercise price no less than the closing market price of the Corporation’s shares prevailing on the day that the option is granted less a discount of up to 25%, the amount of the discount varying with market price in accordance with the policies of the TSXV; the Original Plan, however, did not allow options to be granted at a discount.

The 2010 Stock Option Plan took effect on October 4, 2010, subject to approval of the shareholders and the TSXV.  As at October  5,  2010,  the  Corporation  had  67,743,683  common  shares  issued  and  outstanding,  which  means  that  a  total  of 6,743,683 common shares are reserved for issuance under the 2010 Option Plan, being 10% of the issued and outstanding shares of the Corporation.

About Laurion 

The  Corporation’s  focus  is  to  make  the  transition  from  explorer  to  near‐term  producer  and  envisages  the  realization  of shareholder value and wealth through monetization of its discoveries and assets. Laurion's exploration horizons are focused primarily  on  gold  with  a  secondary  interest  in  base  metals  and  PGEs  with  key  interests  in  prospective  mining  properties located in Ontario and Churchill County, Nevada, USA.

FOR FURTHER INFORMATION, CONTACT: 

Laurion Mineral Exploration Inc. 

Cynthia Le Sueur‐Aquin – President  Tel: 1‐705‐788‐9186  Fax: 1‐705‐788‐9187  Website: www.laurion.ca

Neither the TSX Venture Exchange nor its Regulation Services Provider (as that term is defined in the policies of the TSX  Venture Exchange) accepts responsibility for the adequacy or accuracy of this release. 

This  news  release  includes  certain  forward‐looking  statements  concerning  the  future  performance  of  Laurion's  business,  operations and financial performance and condition, as well as management's objectives, strategies, beliefs and intentions.  Forward‐looking  statements  are  frequently  identified  by  such  words  as  "may",  "will",  "plan",  "expect",  "anticipate",  "estimate", "intend" and similar words referring to future events and results. Forward‐looking statements are based on the  current opinions and expectations of management. All forward‐looking information is inherently uncertain and subject to a  variety  of  assumptions,  risks  and  uncertainties,  including  the  speculative  nature  of  mineral  exploration  and  development,  fluctuating commodity prices, competitive risks and the availability of financing, as described in more detail in our recent  securities  filings  available  at  www.sedar.com.  Actual  events  or  results  may  differ  materially  from  those  projected  in  the  forward‐looking  statements  and  Laurion  cautions  against  placing  undue  reliance  thereon.  Laurion  and  its  management  assume no obligation to revise or update these forward‐looking statements.

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